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國立臺灣大學教務處教師傑出服務獎候選人推薦辦法

民國96年4月24日第2477次行政會議通過
民國96年5月8日校教字第0960014406號函發布施行

  1. 第一條 國立臺灣大學教務處(以下簡稱本處)依據「國立臺灣大學教師傑出服務獎設置辦法」第四條規定,訂定本辦法。
  2. 第二條 為鼓勵教師投入校內服務、校外社會服務,或運用其學術研究專長裨益於社會,本處推薦所屬教學單位績效卓著,足為典範之專任教師 (含合聘及已退休)及團隊參加決選。
  3. 第三條 本處所屬教學單位應於每年三月底前,依據其自訂之推薦辦法,分就校外社會服務及校內服務推薦教師各一人(或一團隊),送本處進行複選。
  4. 第四條 本處「教師傑出服務獎」候選人推薦事宜,由本處教師傑出服務獎推薦委員會辦理。
    教師傑出服務獎推薦委員會置委員五至七人,教務長為當然委員兼召集人,並為會議主席,其餘委員由教務長聘任校內人士擔任之,必要時得聘請校外人士擔任;惟當年度獲所屬單位推薦申請「教師傑出服務獎」之教師,須迴避擔任本委員會委員。
  1. 第五條 教師傑出服務獎推薦委員會開會時,各委員須親自出席;須有三分之二以上委員出席始得開議;出席委員三分之二以上同意始得決議;召集人並得視需要邀請相關人員列席。
  2. 第六條 本處得於每年四月底前,由教師傑出服務獎推薦委員,就校外社會服務及校內服務推薦教師各至多一人(或一團隊)送校決選。
  3. 第七條 教師獲傑出服務獎後,同一事蹟不再重複推薦。
  4. 第八條 本辦法未規定事宜,依本校相關規定辦理。
  5. 第九條 本辦法經本處學程諮議委員會及本校行政會議通過後,自發布日施行。