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國立臺灣大學教務處研究貢獻獎受獎人推薦辦法

民國九十三年三月二十三日第2334次行政會議通過

  1. 第一條 國立臺灣大學教務處(以下簡稱本處)依「國立臺灣大學學術研究貢獻給獎辦法」第六條規定,訂定本辦法。
  2. 第二條 在本校任教四年以上之本處師資培育中心專任教師或其所屬研究團隊,過去三年內有以下一款以上之具體學術研究貢獻者,得推薦為「研究貢獻獎」(Research Contribution Award)受獎候選個人或團隊。
  3.   一、超越原有學術領域之範疇,開拓新領域或跨領域之研究,並獲致具體貢獻(例如著作、創作、發明、技術等),表現優異者。
  4.   二、完成並出版極具學術貢獻之專書著作,表現優異者。
  5.   三、與產業界合作,將研究成果(例如專利、發明、技術)移轉產業界,創造財富,造福人群,獲致具體貢獻,表現優異者。
  6.   四、研究成果有助社會人群重大問題之解決(例如能源開發、環境保護、社會制度、公共健康、災害防治等),獲致具體貢獻,表現優異者。
  7.   五、以學術研究之貢獻獲致國際學術界之具體肯定(例如個人在全球性該領域之主流學術組織中獲選擔任president,vice president,award committee chair,fellow committee chair,主流期刊之editor-in-chief等地位崇高之職務,或個人或團隊被全球性該領域之主流學術組織頒授地位崇高之獎項等),表現優異者。
  8.   六、研究成果具備上述五款以外之其他具體貢獻,表現優異者。
  9.     前項所稱任教年資之計算,計至當年七月三十一日止;所稱過去三年內之計算由前三年之一月一日計算至前一年十二月三十一日止。
  10.     當年獲國科會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、傑出人才發展基金會傑出人才講座、行政院傑出科技人才獎者,由校方另頒「學術研究成果傑出」(Outstanding Researcher)獎牌一座,以表彰其研究成果,不適用本辦法。
  11. 第三條 本處「研究貢獻獎」推薦事宜,由本處研究獎推薦委員會辦理。
  12. 第四條 研究獎推薦委員會置委員五至七人,教務長為當然委員兼召集人,並為會議主席,其餘委員由教務長就本校各學院曾獲國科會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、傑出人才發展基金會傑出人才講座及行政院傑出科技人才獎之教師中聘任之,必要時得聘請校外傑出人士擔任委員;惟當年度獲所屬單位推薦申請「研究貢獻獎」之教師,不得擔任本委員會委員。
  13. 第五條 研究獎推薦委員會開會時,各委員須親自出席;須有三分之二以上委員出席始得開會;出席委員三分之二以上同意始得決議;召集人並得視需要邀請相關人員列席。
  14. 第六條 本處師資培育中心應於每年三月底前,就符合本辦法第二條受推薦資格規定之個人或團隊向本處推薦,其中每一款至多推薦二人或二個團隊。
  15.     每一個人或團隊至多以一項資格獲推薦。跨本處與本校其他單位之研究貢獻得採共同推薦,惟推薦總數不得超過前述上限。合聘教師之推薦由合聘單位自行商定之。
  16.     推薦候選個人或團隊時,應敘明推薦理由並附相關佐證資料;推薦表格式如附件。
  17. 第七條 本處應於每年四月底前依研究獎推薦委員會之決議向校方推薦受獎人選,其中本辦法第二條每一款至多推薦一人或一個團隊。
  18.     每一個人或團隊至多以一項資格獲推薦。跨本校其他單位之研究貢獻得採共同推薦,惟推薦總數不得超過前項規定。
  19.     推薦候選個人或團隊時,應敘明推薦理由並附相關佐證資料。
  20. 第八條 本辦法若有未盡事宜,悉依相關規定辦理。
  21. 第九條 本辦法經本處學程諮議委員會會議通過並報校核備後施行,修正時亦同。

附件:國立臺灣大學教務處研究貢獻獎受獎人推薦表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

符合推薦資格之項目

 

在本校任教四年以上之本處師資培育中心專任教師或其所屬研究團隊,過去三年內有下列一項以上之具體學術研究貢獻者,得推薦為「研究貢獻獎」受獎候選個人或團隊。

□?(一)超越原有學術領域之範疇,開拓新領域或跨領域之研究,並獲致具體貢獻(例如著作、創作、發明、技術等),表現優異者。

□?(二)完成並出版極具學術貢獻之專書著作,表現優異者。

□?(三)與產業界合作,將研究成果(例如專利、發明、技術)移轉產業界,創造財富,造福人群,獲致具體貢獻,表現優異者。

□?(四)研究成果有助社會人群重大問題之解決(例如能源開發、環境保護、社會制度、公共健康、災害防治等),獲致具體貢獻,表現優異者。

□?(五)以學術研究之貢獻獲致國際學術界之具體肯定(例如個人在全球性該領域之主流學術組織中獲選擔任president,vice president,award committee chair,fellow committee chair,主流期刊之editor-in-chief等地位崇高之職務,或個人或團隊被全球性該領域之主流學術組織頒授地位崇高之獎項等),表現優異者。

□?(六)研究成果具備上述五項以外之其他具體貢獻,表現優異者。

 

佐證資料目錄: (佐證資料請併附)

 

 

填表人:

(簽名)

年?月?日

 

推薦理由(請所屬單位填寫):

 

推薦單位主管:

 

 

 

 

 

 

 

(簽章)

 

年?月?日

 

教務長:

 

 

 

 

 

 

(簽章)

 

年?月?日

 

註:本表請依所填內容多寡自行調整,唯請勿變更原訂欄位順序及內容。

 

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