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國立臺灣大學教學優良教師遴選及獎勵辦法

民國87.3.10本校第2047次行政會議通過
民國88.12.28第2135次行政會議修正通過
民國89.2.15 本校第2142次行政會議修正通過
民國91.2.19 本校第2232次行政會議修正通過
民國93.10.12 本校第2359次行政會議修正通過
民國94.4.12 本校第2382次行政會議修正通過
民國95.2.21本校第2422次行政會議修正通過
民國9610.2.本校第2495次行政會議修正通過
民國97.01.22.本校第2510次行政會議修正通過

第一條 國立臺灣大學(以下簡稱本校)為鼓勵教學優良教師,肯定其在教學

上的努力與貢獻,特訂定本辦法。

第二條 凡現任本校專任(含合聘)教師及專案計畫教學人員(以下簡 稱專任及

專案教師),在本校任教滿二年以上,無本辦法第六條所訂不再推薦

之情況者,均得為候選人。

               前項年資計至進行遴選作業當年度1月31日。

第三條 獎項分為「教學傑出」及「教學優良」獎二類。得獎者,除均頒予

獎狀並公開表揚外,並頒與「教學傑出」教師新臺幣十萬元及「教學

優良」教師新臺幣二萬元獎金。

第四條「教學傑出」獎名額以全校專任及專案教師人數百分之一,「教學優

良」獎以全校專任及專案教師人數百分之九為原則,由學校按各學院

               專任及專案教師人數比例分配,比例分配涉及小數時,小數部分採逐

               年累計後使用,但學院亦得先行借用,超額部分於次年扣回。

第五條 為鼓勵教師參與全校共同、通識教育(以下簡稱共通課程)及提供其

               他學院學生修習之課程(以下簡稱服務性課程),將以前述課程中其

               他學院修課學生數達40人以上之專任及專案授課教師人數(合授之課

               程,僅以主授教師人數計入),按下列比例予以分配額外的獎勵名額

               :

               一、「教學傑出獎」名額以授課教師總數百分之零點五為原則。

               二、「教學優良獎」名額以授課教師總數百分之四點五為原則。 

            經按前項規定核算後,通識課程二獎項名額遇有小數時,小數部分以

               四捨五入計入。 

            共通課程教學優良教師之遴選,由共同教育中心負責。服務性課程教

               學優良教師之遴選名額則依比例分配予各學院負責遴選。

第六條 「教學傑出」獎一次核予五年,獲獎者自獲獎當學年起五年內不再推

                薦;「教學優良」獎獲獎次數不限。

               取得教授資格後兩次獲頒「教學傑出」獎者,視為終身教學傑出,嗣

               後不再推薦。

第七條 遴選過程分下列兩階段進行:

               一、第一階段由各系所以下列兩種方式進行:

               (一) 第一種方式為學生問卷調查,由各學院製作統一問卷格式,並分

                      送各系所按學院規定之期限選出教師若干名,其總數不超過全系

                      所專任及專案教師人數百分之十。

               (二)第二種方式為參考前兩學期末學校所進行之教學意見調查,就填

                      答比率超過修課人數百分之五十(含),且超過十(含)人填答

                      ,得分4.1(含)以上之課程授課教師初選出適當人數(全系所專

                      任及專案教師人數百分之五以內)。

               二、第二階段由各學院就第一階段兩種方式遴選出之教師合併進行複

                      選,複選結果於當年四月底前送請學校辦理頒獎事宜。

               以第一項第一款第二目所訂第二種方式遴選之教師,不包括二人以上

               合開且授課時數未達該課程全部授課時數三分之一(含)以上者。

               各系所依第一項第一款規定之兩種方式遴選時,不能選出足夠候選人

               ,或因特殊情況,得簽經院長同意後,僅採其中一種方式進行,其選

               出教師人數以全系所專任及專案教師人數百分之十五以內為限。

               各系所應設遴選小組,參酌學生問卷調查及教學意見調查結果,遴選

               出教 師若干名,送交所屬學院複選。

               同一學院各系所,得視需要經學院同意後,合併辦理候選人之推薦。

第八條 學生問卷調查對象為各系大學部三年級(含)以上全體學生 與研究所

               二年級(含)以上學生,其施行細則另訂之。

第九條 教師於遴選之前兩學期平均授課時數應達本校規定各級教師基本授課

                時數以上,方得進入第二階段複選。

第十條 各學院應成立教學優良教師複選委員會,在複選入圍教師名單中,參

               考學生問卷調查及教學意見調查之統計數據,並斟酌其歷年來教學成

               果與其他相關資料,決定向校推薦之名單。

第十一條 共同教育中心應成立教學優良教師遴選委員會,準用第七條第一項

                   第一款第二目、第七條第二項及第九條之規定,於獲配名額內,負

                   責體育室、師資培育中心及開授共通課程優良教師之遴選。並於每

                   年五月底前,將獲選名單送校核定。

第十二條 共同教育中心進行「共通課程」教學優良教師遴選時,應參酌各學

                   院完成複選後向校方推薦之受獎名單,以避免於同學年度內重複推

                   薦教師為同一獎項受獎人,或將學院選出之「教學傑出」教師推薦

                   為「教學優良」教師。

                   經學院推薦為「教學優良」,復經共同教育中心於同一學年度推薦

                   為「教學傑出」之教師,僅頒發「教學傑出獎」。學院因此所產生

                   之缺額,得於當年6月15日前完成遞補,亦得保留至次年使用。

第十三條 本校其他臨床教師得由所屬學院參照本辦法進行遴選,其傑出獎名

                   額為臨床教師人數之百分之一,優良獎名額為臨床教師人數之百分

                   之五。

第十四條 各學院及共同教育中心應自訂教學優良教師遴選(或複選)委員

                   會設置及遴選(或複選)辦法,並報校核備。

第十五條  本辦法經行政會議通過後,自發布日施行。